採用インスタ広告事例 求人ポータルサイトに頼らない採用活動

• ドライバーの人材不足により、採用を強化したい。
• 求人に効果的な施策を提案してほしい。

クライアントの強みや、採用強化キャンペーンの詳細などのヒアリングに加え、ドライバーの転職理由といった外部データを活用し、Instagram広告の訴求内容と配信戦略を立案。将来的にランディングページと組み合わせて本格的な広告展開を行う計画があったため、まずはテスト運用から開始。
その結果、広告配信では求人ポータルサイトを上回るクリック数とリーチを獲得し、有効なデータを蓄積する形となりました。